Quem decide a data das férias é o EMPREGADOR, segundo a CLT, desde que seja feita nos 12 meses seguintes a que o empregado tenha adquirido o direito e a data deve ser comunicada com 30 dias de antecedência. 

• As férias podem ser usufruídas em até 3 períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 14 dias corridos e os demais não podem ser menores que 5 dias corridos cada um.

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